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福利厚生Welfare Program

VIP・TOPグループでは、さらなる成長に向けて
社員全員が安心して仕事に取り組めるよう福利厚生の充実を図っています。

昇給
年１回
賞与（正社員）
年２回
各種手当
時間外手当、深夜手当、
福利厚生手当、通勤費支給
社会保険
社会保険（健保、厚年、雇用、労災）、
任意総合労災保険加入
各種制度
退職金制度、社宅制度、
各種慶弔金制度、資格取得制度、
研修制度、制服貸与制度、
社員及び社員家族割引制度、
社内ライセンス制度、優秀社員表彰制度、
用品の社内販売制度